스펙 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 토익 보는 대기업
대기업에서 요즘 거의 오픽만 본다는 말이 있습니다 그러면 토익보는 대기업은 이제 없나요?
2026.02.16
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제 스펙은 아래와 같습니다. 지방 사립대 경영학과 / 학점 3.95/4.5 자격증: 재경관리사, 전산세무2급, 전산회계1급, 컴활1급, SQLD 어학: 토익스피킹 IH 대외활동: 대한상공회의소 VIP 서포터즈, 신협 서포터즈, 부산국제영화제 자원봉사 수상: 경영인재 양성과정 공모전 우수상 경력: 현대중공업 교육부서 사무행정 및 교육운영 계약직 1년 재직 중 (계약은 2027년 2월 종료 예정) 재무/원가/회계를 메인으로 지원했지만, 서류 합격은 거의 없고 경영관리·급여보상 쪽만 일부 합격하고 있습니다. 회계 직무는 CPA, 학벌, 적은 TO 영향으로 진입이 어렵다는 이야기를 들었습니다. 그래서 메인 직무를 바꿀지 고민 중입니다. 제 스펙과 경험을 고려했을 때 어떤 직무를 중심으로 잡는 것에 컨설팅을 받고 싶은데 추천해주실 만한 취업 컨설팅 있을까요? 요즘 광고가 너무 많아서 추천 부탁드립니다 ㅠㅠ
전 학벌에 비해 취업을 잘 못한 건가요? 전 올해 입사고 선배들은 2022, 2023년 입사입니다.. 동기가 이거땜에 좀 우울하다는데 전 2023년과 2025년 사이에 취업시장이 많이 어려워졌기 때문에 어쩔 수 없는 거라고 생각하거든요...
삼성전자 DS SW 직군이나 세메스를 목표로 하는데 중견 회사 펌웨어 면접 제의를 받았습니다. 중고신입으로 이직 시 도움이 되는 직무인지 궁금합니다. 제품설계개발 (Software) ▶ 담당업무 : 계장제어관련 제품설계 1. F/W설계개발, S/W설계개발 2. 시험평가 & 기술Support 3. 제조기준작성 1. 하기 F/W 및 S/W Application 과제수행 경험자 - 모션제어, Analog제어, 온도제어, 온도모니터 - 통신관련 : Ethernet, Serial(RS232/485), CAN, GP-IB etc. 2. S/W사양설계(전체/기능별)/Flow chart/Data Flow 작성 3. Programming - C, C++, C#, VB.Net 언어 경험자 - STM32(ARM-CortexM), Raspberry Pi 경험자
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답변 8

대기업 취업 시장에서 토익의 위상이 예전만 못한 것은 사실이지만, 여전히 많은 대기업에서 토익 점수를 채용에 활용하고 있습니다. 현재 트렌드를 핵심만 정리해 드릴게요. 스피킹 필수화: 삼성, LG, SK, 현대차 등 주요 그룹사들은 '스피킹(OPIc/토익스피킹) 성적'을 지원 자격으로 요구하는 경우가 많습니다. 그래서 "오픽만 본다"는 말이 나오는 것입니다. 토익의 용도: 토익은 주로 가산점 항목이나 기초 어학 능력 증빙용으로 쓰입니다. 공기업, 금융권, 그리고 보수적인 제조 대기업들은 여전히 토익 점수를 높게 평가합니다. 직무별 차이: 해외 영업이나 마케팅처럼 실무 영어가 중요한 직무는 스피킹을, 사무직이나 연구직은 토익 점수를 성실도의 척도로 보기도 합니다. 결론적으로, 스피킹 성적은 필수로 따두시되, 본인이 희망하는 기업이 전통적인 대기업이나 공기업 계열이라면 토익 점수를 병행하는 것이 가장 안전한 전략입니다.

네 맞습니다. 오픽아니면 스피킹입니다. 토익을 인정을 해주는 곳은 극히 드물며 당사만 하더라도 재직자 영어점수 갱신에서 토익은 인정하는 것에서 제외됐습니다

네 멘티님. 대기업에서도 토익 보는 곳 많습니다. 삼성전자 현대차 포스코 등은 토익 점수 여전히 요구하거나 인정합니다. 오픽 토스 선호 추세지만 토익 800점 이상이면 대부분 커버 가능합니다. 지원 공고 확인하고 토익 준비하세요. 채택부탁드리며 파이팅입니다.
안녕하세요 토익도 같이 보통인정해줍니다. 근데 오픽이 점수따기 수월해요
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 최근 채용 트렌드에 있어 토익보다는 토스/오픽 등 어학 스피킹 성적을 채용 자격 요건으로 선정하는 경향이 점차 증가하고 있습니다. 따라서 본인께서 말씀하신대로 토익을 평가 요소로 적용하는 대기업들의 비중이 점차 감소하고 있으므로 취업 스펙을 준비할 때 서류 전형 안정권에 속하기 위해서는 토스/오픽 IH 등급 이상을 취득해주시는 것을 추천드리겠습니다. 참고하십시오.
아직도 많은 대기업이 토익 또는 스피킹 점수를 요구하고 있습니다. 따라서 회사 전형이 맞춰 준비하시면 될 것 같습니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! “요즘은 다 오픽만 본다”는 말은 과장에 가깝습니다. OPIc이나 토익스피킹 등 말하기 성적을 선호하는 기업이 늘어난 건 맞지만, TOEIC을 여전히 인정·요구하는 대기업도 많습니다. 특히 제조 대기업, 일부 공기업·금융권은 TOEIC 최소 기준을 두거나 서류 정량평가에 반영합니다. 반면 해외영업, 글로벌 협업이 많은 직무는 말하기 성적을 더 중요하게 보는 추세입니다. 정리하면, TOEIC은 기본 영어 독해·청해 역량 지표로 여전히 유효하고, 말하기 성적은 실무 커뮤니케이션 능력 검증용으로 강화된 흐름입니다. 지원 직무에 맞춰 준비하는 전략이 가장 현실적입니다.
먼저 채택한번 꼭 부탁드립니다!! 요즘 대기업이 오픽(OPIc)·토익스피킹 등 말하기 성적을 선호하는 건 맞지만, 그렇다고 TOEIC을 아예 안 보는 것은 아닙니다. 여전히 서류 지원 시 TOEIC 최소 점수를 요구하거나, 참고 지표로 활용하는 기업도 많습니다. 특히 공기업·금융권·전통 제조 대기업 일부는 TOEIC을 유지하는 경우가 있습니다. 다만 직무가 해외영업·글로벌 협업 중심이면 OPIc이나 토익스피킹을 더 중요하게 보는 추세입니다. 결론적으로 “TOEIC은 기본 체력, 말하기는 실전 역량” 개념이라 둘 중 하나만 절대적인 시대는 아닙니다.